... нему задачам. Вы ведете как очные, так и онлайн тренинги. Умеете ... дисциплин и сервисов: консалтинг, социология, оценка, развитие и тд. Опыт работы ...
Читать... для автоматизации рутинных операций в оценке кандидатов. Одна из таких ... затем участвуют в двух этапах очных оценок: в полуфинале в рамках федерального ... использование алгоритмов машинного обучения защитит оценку от обмана. Разработка модели ... Внедрение технологии Echo для оценки кандидатов по трехминутному видеоинтервью значительно ... на видеоинтервью и конечной оценкой кандидата при использовании ИИ ... пользователя. Неготовность людей принимать оценку машиной. Кандидатам приходится достаточно подробно ...
ЧитатьПервый этап марафона «Очная оценка» Приветственное слово. Ведущий Данил ... журнала «Директор по персоналу. Оценка персонала 2023: тренды, инновации, ... , директор проектов направления «Центр оценки«, ЭКОПСИ. Как модель управленческих ... директор по консалтингу направления «Центр оценки», ЭКОПСИ. Как получить максимальный ... развивающий эффект от оценки. Ведущий: Сергей Смоленцев, директор ... проектов направления «Центр оценки», ЭКОПСИ. Заключительное слово. Ведущий ...
Читать... на тему: «Digital Assessment. Цифровая оценка: как быстро и эффективно оценивать ... ? В чём отличия дистанционной оценки персонала от очной оценки? Преимущества и ограничения Digital ... личности, мотивации, компетенций, виртуальный центр оценки. В каких задачах их следует ...
ЧитатьHRTimes №26 Центр оценки давно и прочно занял свои позиции среди инструментов работы с персоналом. В некоторых компаниях эта процедура является вполне привычным делом: руководители и сами оцениваемые хорошо знают, чего ждать от мероприятия, какого рода выводы будут получены «на выходе», как правильно распорядиться полученными результатами, в чем выгода для бизнеса и польза для участников. Но для других компаний центр оценки (ЦО) остается «котом в мешке», новой и не очень понятной процедурой, еще ...
Читать